用“身邊人”“身邊事”教育人

促干部廉潔正身、敬業(yè)奉獻(xiàn)

“中層管理人員是國(guó)有企業(yè)的中堅(jiān)力量、骨干分子，要堅(jiān)持守正創(chuàng)新、恪守正道，不要被實(shí)用主義、利己主義所侵蝕，讓自己成為正確干事、干正確事的‘硬核’干部�！睘檫M(jìn)一步落實(shí)中央、省市紀(jì)委全會(huì)關(guān)于加強(qiáng)紀(jì)律教育精神、深化“清廉國(guó)企”建設(shè)，3月17日，市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、公司紀(jì)委對(duì)公司中層管理人員開(kāi)展了集體廉潔談心談話和違紀(jì)違法警示教育。

會(huì)上，紀(jì)檢人員通報(bào)了違紀(jì)違規(guī)案例，剖析了違紀(jì)違規(guī)行為發(fā)生的原因。

市紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記楊林通過(guò)深入剖析2024年查辦的“身邊人”“身邊事”典型案件，諄諄告誡參會(huì)人員要充分認(rèn)清當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)，倍加珍惜自己的工作崗位，要在正確地做事和做正確的事中不斷錘煉提升本領(lǐng)，用堅(jiān)守規(guī)則制度的紀(jì)法意識(shí)不斷武裝強(qiáng)大自己，做作風(fēng)硬、本領(lǐng)強(qiáng)、守廉潔的國(guó)企干部。

“這次會(huì)議上剖析的身邊典型案件讓我深受警醒，嚴(yán)守法律法規(guī)和制度規(guī)章是我們干事創(chuàng)業(yè)的底線，保持不伸手和不貪心是我們廉潔從業(yè)的紅線，我將用共產(chǎn)黨員的初心使命激勵(lì)自己，以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)努力工作、刻苦學(xué)習(xí)，不斷奉獻(xiàn)自己的能量、發(fā)揮好自己的作用”，公司融資部負(fù)責(zé)人在會(huì)后談到。

近兩年，除了幫助在公司各業(yè)務(wù)、各領(lǐng)域擔(dān)大梁的中層管理人員守好底線、不越紅線，派駐紀(jì)檢組、公司紀(jì)委還緊盯常年在經(jīng)濟(jì)事務(wù)一線工作的基層人員，在日常操作中是否嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”等重要制度，是否履行國(guó)有資產(chǎn)交易規(guī)定，是否發(fā)生違規(guī)融資、違規(guī)擔(dān)保行為，是否在項(xiàng)目管理、資金支付和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中“吃拿卡要”，是否按規(guī)定程序?qū)嵤┪镔Y采購(gòu)，是否管業(yè)務(wù)也管安全、管環(huán)保、管廉潔……

為應(yīng)對(duì)公司業(yè)務(wù)范圍廣、類型多等易導(dǎo)致監(jiān)督不聚焦、難下深水的特點(diǎn)，2023年1月以來(lái)，派駐紀(jì)檢組聯(lián)合公司紀(jì)檢監(jiān)察室、審計(jì)部共開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查25次，一次監(jiān)督檢查就深查一個(gè)領(lǐng)域，累計(jì)制發(fā)工作提示函、整改督辦函18份，反饋一般性問(wèn)題41個(gè)，督促制定整改措施19項(xiàng)，修改完善內(nèi)控制度15部。此外，為督促公司人人學(xué)紀(jì)法、人人遵紀(jì)法，創(chuàng)建《紀(jì)法微學(xué)專刊》電子周刊，已編印87期、各類欄目261個(gè)。